官二代美女的职场故事
先介绍一下背景：A是新加入公司才两年半的新人。她来自西北某三线城市，父母都是当地非常有影响力的高官。祖父母是上海人，曾是小有名气的文人家庭。她这样的背景，普通点的小朋友估计就按照父母的安排进入国内大学，回来找个好工作嫁人。她却不同，哭着喊着去了香港的一所教会大学，辛辛苦苦读了四年，然后又自己申请了美国一个大学的国际贸易专业的硕士。读书期间各种打工实习，还曾在一家时尚杂志社做过市场，熏陶的颇有时尚品味。记得我们一起去意大利出差，她脚上的一千多美金的GUCCI新款珍珠拖鞋、几千美金的香奈儿新款链条包以及其他同等级衣饰让销售小姐始终对她笑脸😄相迎，像向日葵🌻见到了久违的阳光。后来她到了一家华人开的专接国内精品团的旅行社兼职导游。她的形象清新甜美，举止颇有大家闺秀风范，吃喝玩乐颇通，又特别努力特别乖巧，北方话就是特别有眼力架儿，一看就是应该很适合这个工作。
这时她遇到了一个对她影响深远的人—-我们公司的CEO及技术老大。他们恰逢年报披露后到美国路演。在为期一周的接待中，她的所有优点：家底厚实支撑下、各种历练修为下的良好的时尚品味、官员子女天生加后天
严格训练出来的乖巧懂事（高情商）、自身极强上进心表现出来的勤奋努力都被老大看在眼里，也许是随口一说，也许是有意为之，还原下来大约是：你毕业后就到上海，到我公司来工作吧！然后几个月后，她把求职信写到了CEO的信箱里，并且跨越千山万水来到我们公司。CEO见了她，又把信转给了技术老大。技术老大不太在乎是不是大家闺秀乖巧伶俐，觉得小女孩一张白纸，专业学校都不行，根本不是做技术的料，无奈自己的老大都说了，总得安排，最后还是留下来做海外技术合作关系沟通。
她没有专业背景，刚开始时我们和她都有点痛苦。但她乖巧、勤奋，无论怎么批评，总是睁着无辜的大眼睛望着你，让你不忍继续伤害她，也愿意停下来再解释一遍。她也经常给大家买点礼物，总是笑眯眯地。
两件事让她开始受到公司众人的关注。一件事是公司每年召开的新员工高管座谈会：CEO及高管团队的大部分都会出现，听取新人代表谈谈工作感想，再与高管们之间开展一下互动。她被技术老大像完成任务一样推出去做了技术条线的新人代表之一。会议之前她把自己要讲的内容先来请老手们指点了一下，然后摄影师在众多照片中发现这个小姑娘非常抢眼，多拍了几张。于是，她写的工作心得和照片被摘选出来发表在公司内部报纸和公司APP相关报道上，非常出彩。后来的另一件大事也被她办成了，就是她本人的上海户口问题。上海户口比较难办。作为刚刚入职不久的新人，打分自然不够，各种找人也没有办法。一般人也就放弃了，因为等几年自然会有。但她不愿意等，于是她又给CEO写了一封信……。然后这件事就迅速解决了。这两件事让很多人开始关注她。她的动态非常容易获得，作为文笔流畅的小文青，朋友圈各种清新淡雅的文字配上各类高大尚或者文艺小清新的酒吧、餐馆、博物馆、画展、音乐盒的照片及美丽自拍🤳，惹得众多已婚未婚男孩👦频频示好。作为一个二十五六岁风华正茂的漂亮女孩，远离父母和家乡，她理应喜欢被宠的感觉，但她父母的教育和自己的经历让她非常清醒自己要什么。所以她该读书读书，该工作加班就加班，毫无怨言，没有丝毫娇骄之气，更没有花边新闻，当然也就一直单身。
近两年中国经济低迷，国家提倡创新发展，走国际化路线。作为业内数一数二的大企业，我们自然不能落后。公司领导提出了四大战略转型举措，其中之一便是进军美国、引进创新项目。战略落地的责任条线落在了技术和投资。技术条线管理层几经考察，选了美国西海岸的一个风景优美景色宜人的城市建立了分公司，招聘了当地资深华人博士做总经理，要在技术体系内派个英语好、有技术背景的人去和当地老总搭伙把分公司干起来。找来找去，有家有口的不想去，英语不好的活不下去，岗位重要的骨干舍不得去，最后退而求其次选择了她去。消息一公示，很多人都觉得她顺利的让人不相信没有内幕，连纪委书记都在侧面调查是怎么回事。正好公司半年度管理层大会，办公室人手不够，各条线抽人去顶，她领了一个迎宾小姐的活儿，穿着浅橙色的蕾丝长裙，高雅还略带一点羞涩，特别有闺秀气质。往门口一站，那些年过半百的管理层都眼前一亮，纷纷侧目。她则彬彬有礼，迎来送往，得体大方。后来质疑慢慢地就销声匿迹了。
如果以为像电视剧里的一样，上帝为她打开了成功的大门，她从此走向了职场白骨精的道路，那就又低估了生活的调皮捣蛋程度了。美国分公司的开张一波三折，每一步都困难重重。首先美国的法律体系、用工政策和中国很多地方不同，其次资金出境需要各种审批手续。再者聘请的当地老总是技术出身的更年期女老总，对她这个技术小白完全没有感觉，她的情商在女老总这里完全用不上。公司这边认为她应该熟悉我们的体系，应该肩负起协调沟通的使命。女老总觉得我是你的老板，你应该完全站在我的立场上。她夹在中间，又不是特别泼辣的人，加之工作签证还没有办下来，竟然被挤兑的经常要自己垫钱的程度。如果说上帝在这里关上了一扇门，会在另外地方为你打开一扇窗。这窗在哪儿也是需要摸索的。分公司开业典礼，几个老大飞过去了，当晚接风洗尘，结束后又一起聚一下。问起第二天典礼的准备，她说着说着突然哭了。不知她受了多少委屈，为克服时差加了多少班，都在这些眼泪里倾泻而出。
典礼结束后，她回到上海，一方面等签证，一方面继续两方的协调工作。依然是克服时差二十四小时工作，依然笑眯眯的。只是私下里问她的选择，她又落泪了。她说不想回去美国了。
她正式加入公司是2017年3月，距今恰好两年。
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